Op 15 november vindt het congres ‘Neurodivergentie anders bekeken’ plaats. Koop nu je tickets met korting!

Coaching en opleiding @ work

Neurodivergente medewerkers – zoals mensen met ADHD, autisme, hoogsensitiviteit of hoogbegaafdheid – brengen creativiteit, diepgang en betrokkenheid in je organisatie. Maar ook een verhoogde gevoeligheid voor stress, overprikkeling en misverstanden. Zonder passende ondersteuning raken ze sneller uitgeput of vallen ze langdurig uit.

Bij Brein in Balans bied ik opleidingen en coaching op de werkvloer om uitval te voorkomen en het potentieel van neurodiversiteit écht tot zijn recht te laten komen.

Ik help teams en leidinggevenden om écht anders te kijken naar neurodivergente collega’s — en tegelijk geef ik neurodivergente medewerkers de tools om hun kracht en kwetsbaarheid in balans te brengen.

Met een Brein in Balans-traject zet ik in op inzichten koppelen aan directe toepassing, en ruimte maken voor ervaringsuitwisseling, nuance en menselijkheid.

Of het nu gaat om individuele coaching, psycho-educatie in groep of een traject met leidinggevenden: ik werk altijd op maat van jouw organisatie. Met aandacht voor draagvlak, veiligheid en werkbare verandering.

Naast mijn expertise in neurodivergentie, breng ik jarenlange ervaring mee in coaching, trauma, leefstijl en systeemwerk. Die integratie zorgt voor een diepgaande aanpak met duurzame impact.

Voor leidinggevenden en team

Training & bewustwording
Wat betekent neurodivergentie écht? Welke blinde vlekken zitten er in onze werkcultuur? Hoe maak je van een team een veilige en stimulerende omgeving voor mensen met ADHD, autisme, hoogbegaafdheid, … ?

Workshops op maat
We gaan interactief aan de slag met thema’s als:

  • neurodivergent-vriendelijke werkomgeving
  • communicatie & vergadercultuur
  • ritme, autonomie en vertrouwen
  • omgaan met neurodivergente werknemers

De bedoeling is niet om “meer aan te kunnen”, maar om de omgeving slimmer aan te passen.

Voor werknemers

Individuele coaching
In persoonlijke sessies werk ik samen met de medewerker rond thema’s als:

  • psycho-educatie van eigen brein
  • energiebeheer & prikkelverwerking
  • communicatie & grenzen
  • life style 
  • werkstructuur & zelfzorg

Groepstrajecten
In kleine groepen brengen we herkenning en houvast via:

  • psycho-educatie over het neurodivergente brein
  • ervaringsuitwisseling met anderen
  • concrete handvatten en leefstijltools$
  • life style

Zowel bij individuele als groepstrajecten, krijgen deelnemers toegang tot de Balansplanner: een praktische tool om je energie, ritme en focus dagelijks te bewaken.

Waarom Brein in Balans @ work?

Interesse of vragen? Neem vrijblijvend contact op.

Naam(Vereist)

Wil jij graag verkennen of een brein in balans @ work traject iets voor jouw organisatie kan zijn?